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    通過多年的發展,公司形成了“人文為本、創新發展剛柔并濟”的人力資源管理核心價值觀,以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則,建立了科學完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。

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    DCS自控員
    全職   /   不限  /  ???/span> 浙江省 - 紹興市 - 越城區
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    工作地點 : 浙江省 - 紹興市 - 越城區 部        門 : 技術部 工作年限 : 不限 學        歷 : ???/span> 招聘人數 : 10
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    工作地點 : 浙江省 - 紹興市 - 越城區 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學        歷 : ???/span> 招聘人數 : 若干
    研發助理
    全職   /   1-3年  /  ???/span> 浙江省 - 紹興市 - 越城區
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    工作地點 : 浙江省 - 紹興市 - 越城區 部        門 : 銷售部 工作年限 : 1-3年 學        歷 : ???/span> 招聘人數 : 5
    工藝員
    全職   /   不限  /  ???/span> 浙江省 - 紹興市 - 越城區
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